APEX, l’association professionnelle des cadres supérieurs de la fonction publique fédérale, reconnait l’apport extraordinaire d’individus dans 6 catégories. Ces prix ont été présentés au Symposium annuel en juin dernier.

Chaque année, l’APEX souligne l’excellence professionnelle des cadres supérieurs de la fonction publique fédérale. Les prix de l’Association servent à faire connaître les contributions extrêmement importantes des femmes et des hommes qui constituent la communauté des cadres fédéraux. Cette année l’APEX a aussi présent le prix Pierre de Blois en reconnaissance de son exceptionnelle contribution tant à la fonction publique qu’à sa communauté.

LIZ SINGH
Prix de Contribution pendant une carrière

Au cours de près de trente-cinq années de carrière à la fonction publique, Liz Singh a été reconnue pour ses efforts soutenus et ses résultats exceptionnels, ainsi que sa capacité de diriger dans des situations complexes avec intégrité, jugement et assurance. Dans son poste actuel de Directrice des opérations nationales des laboratoires de l’Agence canadienne d’inspection des aliments, elle a joué un rôle-clé dans la création d’un réseau national consolidé de laboratoires reconnus et de réputation mondiale. Sa réputation de leader à surmonter des périodes de crises, comme l’ESB, a été reconnue tant au pays qu’à l’étranger.

En ses propres termes : « C’est un très grand honneur pour moi de recevoir un prix de l’APEX, une organisation qui encourage le leadership et l’intégrité la plus absolue chez les cadres supérieurs de la fonction publique fédérale. »

Throughout her 35-year career, Liz Sing has been recognized for her sustained efforts and exceptional results, and for her ability to lead in complex situations with integrity, excellent judgment and poise. In her current role as Director of National Laboratory Operations at the Canadian Food Inspection Agency, she was instrumental in creating a unified and world-recognized national laboratory system, and her leadership on issues like BSE and avian influenza has been recognized both nationally and internationally.

MARY CRESCENZI
Prix de partenariat

Sa capacité remarquable à mobiliser et à motiver les employés, a fait de Mary Crescenzi une innovatrice, une visionnaire et un chef de file reconnu. À titre de Directrice générale des services aux citoyens et aux collectivités, elle a tenu un rôle important dans une initiative réunissant les trois paliers de l’administration publique afin de lancer un Centre de Service Canada pour les jeunes dans un quartier de Toronto aux prises avec des problèmes de gangs et d’agressions armées. Elle a prouvé qu’une approche efficace de la planification conjointe, de la collaboration et du travail en équipe avec les partenaires donne d’excellents résultats.

En ses propres termes : « J’ai été extrêmement émue de recevoir ce prix. Lorsque je l’ai appris, cela a été un grand moment de bonheur dans ma vie. Pour moi, ce prix reconnaît aussi, qu’en soutenant les partenariats et la collaboration on arrive à changer des choses dans la vie des Canadiens et des Canadiennes. »

Her proven ability to mobilize and engage people has made Mary Crescenzi a known innovator, visionary and leader. As Director General, Citizen and Community Services with Service Canada, she was instrumental in a tri-government initiative to launch a youth-focused centre in a Toronto neighbourhood being adversely affected by gangs and guns, and she consistently proves that effective joint planning, collaboration and team approaches with partners bring excellent results.

L’ÉVÉNEMENT VIMY 2007
Prix de Leadership pour l’innovation dans la prestation de services

En avril 2007, un hommage inoubliable et émouvant a été rendu aux 10 000 Canadiens qui ont combattu à la crête de Vimy, dont 3 598 y ont laissé leur vie. Cette commémoration a été la plus importante jamais organisée outre-mer. Cet événement organisé par un groupe remarquable dirigé par Anciens combattants Canada en collaboration avec la Gendarmerie royale du Canada, le ministère de la Défense nationale du Canada et le ministère des Affaires étrangères et du commerce international, a largement contribué à sensibiliser le public et à renforcer la fierté nationale. Cette équipe a conclu des partenariats à l’échelle mondiale et a travaillé avec diligence en y apportant un soin méticuleux afin que les participants n’oublient jamais l’exploit des combattants de Vimy et le sacrifice qui l’a accompagné.

Au nom de l’équipe, Robert Mercer a déclaré : « Recevoir un prix, c’est déjà très spécial, mais pour nous tous, membres de cette équipe, cela l’est deux fois plus car il a été décerné par nos pairs, des personnes qui peuvent apprécier en toute connaissance de cause le défi que nous avons dû relever pour mener notre tâche à bien. »

In April 2007 an unforgettable and moving tribute was paid to the 10,000 Canadians who fought at Vimy Ridge, including the 3,598 who died. This largest ever overseas commemorative event boosted pride in our veterans and our country, and was organized by a dynamic team led by Veterans Affairs Canada with support from the Royal Canadian Mounted Police, the Department of National Defence and the Department of Foreign Affairs and International Trade. This team built partnerships around the world, and worked tirelessly and with meticulous detail to ensure that all who attended would never forget what was sacrificed and achieved.

JEANNINE DEBIENS
Prix de leadership

Jeannine Desbiens est l’exemple parfait d’un « leader naturel » qui inspire et motive les autres, veille à ce que ces employés cheminent dans un milieu respectueux et sain, et s’attire le respect constant du personnel, de ses collègues et de ses supérieurs. Parmi ses réalisations à titre de Directrice des Services fiscaux de la Montérégie-Rive Sud de l’Agence du revenu du Canada, elle a co-développé un projet pilote de prestation de services qui permet aux Canadiens d’accéder à leurs renseignements fiscaux sans être obligés de se rendre à un bureau de l’Agence du revenu du Canada.

En ses propres termes : « C’est un prix qui nous surprend toujours lorsque nous le recevons. Nous n’arrivons pas à y croire, car même si nous savons que nous travaillons fort, nous savons aussi que de nombreuses autres personnes travaillent aussi fort que nous à servir le public, et, dans ce contexte, je crois que c’est la meille