Protecting the mind at work
6 min read
You know you have to protect your employees from bodily harm in the workplace, but did you know you have...
Managing people, supporting performance
6 min read
Renewal remains top of the agenda for the Public Service of Canada, sharing the podium with implementation of the new...
Gérer les personnes, soutenir la performance
6 min read
Le renouvellement est toujours en tête de la liste des priorités de la fonction publique du Canada, une place qu'il...
Comment modifier le dialogue au sujet des ressources humaines
6 min read
Janice Charette est sous-ministre à Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC)
La génération – pourquoi et comment?
6 min read
Pour assurer la réussite des organismes publics d'aujourd'hui, il est impératif de mobiliser les fonctionnaires; or, les stratégies pour le...
Generation Why and How?
6 min read
Engaging workers in today's public service is critical to organizational success, yet the strategies for doing so rarely take into...
Changing the human resources conversation
6 min read
Janice Charette is Deputy Minister, Human Resources and Skills Development Canada, a portfolio department of over 24,000 people with a...
Granting clarity
5 min read
The Independent Blue Ribbon Panel on Grants and Contributions called for fundamental change to the management of grants and contributions.
L’organisation des ONG : s’inspirer des chambres de commerce
5 min read
Au Canada, le secteur bénévole et à but non lucratif vit une situation particulière. Normalement, un secteur qui réunit 161...
Managing for performance
4 min read
Performance management leads to either disdain or glee in public sector organizations. Both reactions rely on a faulty understanding on...